为什么越来越多的人选择灵活就业？
视频制作、网络主播、文案写手、自由职业者、在线工作、平台经济、共享经济蓬勃发展，孕育出丰富的就业方式，灵活就业也成为当下年轻人的就业新选择。国家统计局相关负责人日前表示，截至2021年底，中国灵活就业者已达2亿人，其中从事主播及相关从业人员160多万人，较2020年增加近3倍。
中国灵活就业人数明显增加，思维活跃、擅长创新的大学毕业生群体成为灵活就业的主力军。根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计，2020年和2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。
“选择灵活就业不等于找不到工作，也不是随便‘打零工’，而是一种全新的就业模式。”相较于传统的长期就业模式，灵活就业的优势在于相对宽松的准入和退出机制。无论是求职者还是企业，灵活就业都为其提供了更多的尝试空间和选择机会。
有网友表示：对于在线工作这种新型的工作模式，有助于求职者更轻松的找到适合自己的好工作，而不用东奔西走的到处面试，节约很多时间。另外，传统的工作模式中，求职者想要找到一份好工作，只能局限于当地的工作机会。如果一时难以找到合适的工作，就会面临失业，生计也难以保障。而通过线上办公这样的新型工作形式，求职者可以应聘来自全国范围内的工作机会，这样就更容易找到工作，也增强了抵御风险的能力。
尽管，不得不说的是，现阶段的在线工作体系并没有达到完全成熟的地步，不可否认的是，现阶段的在线工作还是有一定的风险在里面。但是对于更能接受新生事物的年轻人来说，线上工作这样的灵活就业方式不愧为一个好的选择。